▶2019년 정부가 새로운 개정안을 발표했다. 이미지 출처: SBS CNBC


정부가 근로장려금 시행 10주년을 맞아 지원대상과 지급액을 확대 재설계 근로장려금 지난 7월 18일 발표했다

 

달라지는 근로장려금 개편 내용

최근 경제양극화 등으로 저소득층 들의 일자리 소득여건이 악화되고있다


근로빈곤층 제도로는 근로장려금 이 다소 미흡하며 정부가 혜택은 크게 대상은 넓게 지급은 빠르게 라는 방향에 맞춰 근로장려금 개편방안을 제시 했다고 한다


연령요건 폐지가 된다고 한다. 근로장려금 수급에서 제외되는 30대 미만 단독가구 형평성 문제를 해결하기 위해 연령요건을 폐지했다.


재산요건이 완화되었다.1억4천 만원에서 2억원으로 재산요건이 증가하게 되었다.


소득요건이 완화됐다.


최대지급액 인상. 최대지급액이 85-150만원 200-260만원 250-300만원으로 인상을 한다고 한다. 실용성을 높였다


최대지급구간 조정 현행보다 약 2~3배 더 높아졌다 한다.


지급방식의 전환. 연1회 당해 한도 연 2회로 전환을 했다 .


이 밖에도 더 많은 혜택이 생겼다.

또한 정부가 8월 말 새로운 개편내용을 통해

송림뉴스 권기훈 기자 rnjswlgns@naver.com

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